Чем порадовать шефа

Если подарок рядовому члену коллектива обычно особых проблем не вызывает, то аналогичная ситуация, связанная с руководителем, способна парализовать на какое-то время работу целого подразделения. Собираются целые совещания, которые отнимают массу рабочего времени. Между тем, логичнее всего следовать в этом случае правилам делового этикета. Во-первых, с подарком руководителю, его выбором, есть нюансы, он должен быть особенным, подчеркивающим высокий статус юбиляра. Неэтично дарить ему то же, что и другим сотрудникам в подобных случаях. Во-вторых, следует учесть пол, возраст и такие индивидуальные особенности, как, например, наличие чувства юмора. Только тогда подарок станет свидетельством внимания со стороны подчинённых и, может быть, критерием оценки их личных качеств. Хорошо, если подарком удастся выразить степень его деловых заслуг. Женщина-руководитель непременно обратит внимание и на эстетические достоинства презента. Мужчина скорее обратит внимание на функциональные достоинства и практическую полезность. Не стоит в поисках подарка отправляться по многочисленным подарочным отделам торговых центров, потому что отыскать в этих развалах что-то оригинальное затруднительно. Гораздо проще воспользоваться ресурсами интернета, поскольку именно там быстрее всего появляются необычные и привлекательные новинки.