Интервью
- Валентина Тюрина: "Мы открыты для предложений"
- Роман Лазарчук: жизнь в спорте
- Владимир Петров: "Если не мы..."
- УПФР: вопросы и ответы
- Когда многое решают кадры
- От «Каскада» до «Пскова»
- Об успехах личного состава, дновских наркоторговцах и интернет-мошенниках
- Как проходит медосмотр и что такое группы здоровья?
фотогалерея
21.01.201514:51
Просмотров: 1667, комментариев: 0
А в ресторане...

Прокуратура Дновского района в рамках проведения проверки соблюдения трудового законодательства в части использования работодателями скрытых форм оплаты труда осуществила выход в ООО «Трактир «У Ангела», который расположен по адресу: г. Дно, ул. Советская, д. 8. В ходе проверки в деятельности учреждения были выявлены нарушения трудового законодательства.
Как сообщили «Дновцу» в районной прокуратуре, было установлено, что с сентября прошлого года в ресторане неофициально работала официанткой Е. Забелина. С ней у ООО «Трактир «У Ангела» трудовые отношения оформлены не были. По словам директора А. Медведева плата «неофициальной официантке» выплачивалась по факту отработанного времени. Девушка работала без постоянного графика, по своему желанию, а также по вызову администратора трактира.
В настоящее время в отношении директора ООО «Трактир «У Ангела» возбуждено административное производство по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ о внесении предписания об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
Не секрет, что сегодня одним из наиболее популярных способов уклонения работодателя от уплаты страховых взносов и НДФЛ является выплата «черной зарплаты». Как рассказал газете помощник прокурора Дновского района, юрист 1 класса А. Столяров, одним из признаков выплаты заработной платы «в конвертах» служит отсутствие расчетных листов на предприятии и не принятие работодателями мер по индексации заработной платы. В основном, по словам Столярова, заработную плату «в конвертах» выплачивают небольшие предприятия. При устройстве на работу необходимо знать, что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника по утвержденной им форме расчетного листка, а в случае применения работодателем системы выплаты заработной платы «в конвертах» важно не бояться и обращаться в прокуратуру.
Надежда РУБЦОВА
Комментарии
Оставить комментарий